PANTAUBALI.COM – Dunia hiburan Korea Selatan kembali diguncang dengan kabar tidak mengenakkan. Kali ini, kasus bullying yang menimpa salah satu girl group populer, New Jeans, menjadi perbincangan hangat. Anggota grup tersebut mengungkapkan perlakuan tidak menyenangkan yang mereka alami dari agensi mereka, HYBE, dalam sebuah sesi siaran di YouTube.
Kasus ini bahkan menarik perhatian Komite Lingkungan dan Perburuhan Majelis Nasional Korea Selatan untuk melakukan penyelidikan lebih lanjut. Salah satu anggota grup, Hanni, berbagi pengalamannya dan menegaskan adanya tindakan yang kurang pantas dari pihak eksekutif agensi terhadap dirinya dan para member lainnya. Hanni mengungkapkan bahwa sering kali mereka merasa diabaikan dan tidak dihargai oleh manajemen, termasuk saat sapaan mereka tidak direspons dengan baik.
Kasus seperti yang dialami New Jeans menyadarkan kita akan pentingnya menangani bullying, terutama di tempat kerja. Berikut adalah beberapa langkah yang bisa diambil untuk menghadapi perundungan di lingkungan kerja, dilansir dari HelpGuide:
1. Bicara Langsung dengan Pelaku
Meskipun mungkin terasa menakutkan, berbicara langsung dengan pelaku bisa menjadi langkah efektif untuk menghentikan bullying. Pastikan untuk tetap tenang dan jelas saat menyampaikan keberatan.
2. Cari Dukungan dari Rekan Kerja
Jangan biarkan diri terisolasi. Membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja bisa memberikan rasa aman dan dukungan saat menghadapi situasi sulit.
3. Kumpulkan Bukti
Catat setiap kejadian bullying, termasuk waktu, lokasi, dan siapa saja yang terlibat. Dokumentasi ini penting sebagai bukti jika situasinya semakin parah.
4. Laporkan ke Atasan
Jika perundungan terus berlanjut, segera laporkan kepada atasan atau pihak terkait di tempat kerja. Pastikan untuk menyertakan bukti yang telah dikumpulkan.
5. Jaga Kesehatan Mental
Bullying dapat memengaruhi kesehatan mental. Penting untuk menjaga diri dengan berolahraga, tidur yang cukup, dan mengelola stres agar tidak terdampak terlalu berat oleh situasi tersebut.
Kasus ini menjadi pelajaran penting bagi industri hiburan dan tempat kerja lainnya untuk lebih memperhatikan kesejahteraan mental dan fisik para pekerja, serta menindak tegas segala bentuk bullying. (sm)
